6년을 한 회사에서 일을 했어요

대리로 입사를 했고

6년동안 진급 한 번 못하고 퇴사했네요

진급때마다 내년에 내년에…

난 왜 내년이고 들어온지 1년 된 사람은

과장달고 들어온지 3년된 사람은

차장을 달아주는건지 6년동안 매달 월말마다

야근을 했고 그게 연말이든 연전이든

상관없이 야근을 했어요

휴가를 내도 노트북으로 업무 봐주고

다른팀 팀장님들이 요청하는 자료도 다 해줬어요

좋은 게 좋은거라 생각했으니까

근데 이번에도 진급을 못하니까 좀 짜증이 났는데

내년에 해준다고 회사 사정 안 좋으니까

그 회사 사정이 안 좋을 걸

왜 나한테만 적용하는건지 진급 누락된지

1달만에 운좋게 엄청 좋은 회사로 이직을 했어요

면접을 보고 입사 확정된 당일날 팀장한테

이번달까지만 일 하겠다 했더니 너무 놀랬지만

잘된일이니 축하해주겠다 사람은 빨리 뽑을테니

인수인계 해줘라 하길래 그래 빨리 뽑아라

나도 인수인계해주고 가야 맘편하니까

그렇게 하겠다 했는데

유관부서 팀장님들은 난리였죠.

안나가면 안되냐고 하지만 그럴수 있나요

제 업무능력을 인정을 안해주는데

근데 퇴사하고 얼마 지나지 않아

저한테 연락오더니

유관부서 팀장님은 허구언날 전화해서

자기가 잘못했다며 다시 올수 없겠냐고

거기서 받는월급보다 더 주겠다며

저는 있을때 잘 해주지 그랬냐고 했고

자기도 그렇게 생각한다며

땅을 치고 후회하고있다고.

알고보니 새로 뽑은애를 잘라버리고

그 자리에 사람이 적응을 못하고 계속 퇴사.. 또 퇴사..

이번에 또 퇴사했다고 건너서 이야길 들었네요.

결국은 대표까지 도대체

(제이름) 대리는 어떻게 일을 했는데

새로온 애들은 이걸 다 못하겠다고 그러냐고

다시 데리고 올 수 없냐고

매니저들마다 이야기했데요

그게 다 저니까 한거라고.

다시? 네 없어요 없습니다.

갈생각 없구요

이젠 돈을 두배를 준다고 해도 제가 안가요.

6년동안 인생공부 잘했다 생각했구요

지금 회사에서는 인정도 받고

회사식구들도 너무 좋아요.

야근도 안하구요 너무 좋 네요.

그냥.. 이전회사에서

제 업무능력을 이제서야 인정하는 것같아

씁쓸한 마음에 한번 적어봤네요 안녕 빠염.